Boa noite pessoal, primeiramente gostaria de contextualizar.
Trabalho na mesma empresa a muitos anos, e hoje recebi uma oportunidade para ser desenvolvedor de automações do setor.
A oportunidade surgiu pois enquanto colaborador desenvolvi alguns sistemas em python para auxiliar na leitura de planilhas, arquivos e os mais variados dados.
Na época desenvolvi para meu uso próprio, para auxiliar meu trabalho manual e ter mais tempo para outras demandas.
Ficaram sabendo do sistema, compartilhei, virou um projeto, todos gostaram e foi melhorando cada vez mais , acabei virando uma referência, mesmo não sendo minha função, e tá tudo bem, pois ninguém me cobrava oi exigia eu fazia pois gostava.
Tinha um conhecimento básico em python, sabia montar aplicações simples com layout e tk e py6 e sabia fazer algumas leituras em Excel, PDF e etc.
Hoje estou muito bom nisso, mas nada extravagante, tenho alguns códigos padrões que só adapto a necessidade, enfim, sempre deixe bem claro minhas limitações técnicas, o que sabia e o que não sabia e sempre deixei claro que "COISAS MUITO COMPLEXAS EU USO IA", não atoa me deram até acesso corporativo ao Claude.
Enfim, fiquei sabendo hoje através da minha gestão que eles estão me dando uma oportunidade para trabalhar em um squad de automação, com um novo gestor e equipe, ja tem data e já contrataram quem vai me substituir no meu cargo atual.
O problema é que: não tive uma reunião, email ou conversa de alinhamentos e expectativas, metas e o que o novo gestor espera de mim, falaram que nesse período eu vou avaliado tbm, mas não falaram o que vai acontecer se eu não for de total satisfação. Enfim eu fui pego de surpresa, fico feliz que confiam em mim, mas tenho medo de não suprir as expectativas e acabar sendo mandado embora de uma empresa que trabalho a quase 7 anos.
Vocês teriam alguma dica pra mim?