Oi gente desse maravilhoso sub 💐💐💐

Então, ontem foi meu primeiro dia trabalhando numa conveniência de uma marca grande e fui ensinada a trabalhar no caixa desde já.

Já tomei lacre, xingamentos e mal olhados de vários clientes por estar sendo lenta demais ou cometer erros, mas sobrevivi 🎉.

Porém, perto do horário de fechamento (lá para umas 9:50 da noite) um policial entrou normalmente e fez algumas comprinhas: duas cartelas de cigarro (mesmo tendo auto atendimento, esse tipo de item só pode ser pago no caixa humano), uns energéticos e outras coisinhas que não lembro agora.

Ele foi bem falante. Perguntou de uma caixa que "atendi ele sempre" e que nunca tinha me visto por aqui. Se eu estava gostando do trabalho e se os clientes estavam me tratando bem (não, não estavam 😭). Respondi tudo educadamente.

Perguntei se era cartão. "Não." Se era na carteira digital. "Tbm não". Então só sobrou a opção dinheiro e já coloquei a opção dps de ter bipado os itens.

Falei o preço (papo de uns 30 reais) e ele olhou para baixo e enfiou a mão nos bolsos, então já fui ensacando tudo (afinal pensei que ele já estava procurando o dinheiro).

Mas não, ele só tirou o celular para fora do bolso, mandou um áudio curto e dps falou com a cara mais boba possível "para PM é de graça, ne? 😊".

Disse a ele que não entendi o que ele queria dizer. "É uma boa para PMs. Fulano (o gerente da manhã, que não estava mais no estabelecimento) sempre deixa, já que estamos sempre cuidando dessa área aqui."

Falei que não podia não pagar, e que o fulano não me deu nenhuma instrução quanto a isso.

"Mas em todos os lugares deixam, pq só tu não?". Eu disse que nem sabia que isso era uma regra em mercadinhos e pedi desculpas, mas que todo mundo pagava e se não pagasse era furto.

Ele usou uma nota de R$200,00 para pagar aquela conta e exigiu cada centavo de troco (tive que pedir para a minha gerente e outras caixas).

Que vergonha 😭😭😭😭😭😭

Deve ser sadismo, não tem outra explicação.

Resumindo, tentei obter a redução da carga horária por ser PCD (TEA) em uma instituição pública na qual ocupo cargo efetivo, mediante concurso público da Prefeitura em situação de extrema sobrecarga. A secretaria do meu segmento demorou noventa dias para indeferir o pedido e ainda se utilizou de justificativas completamente desumanas. Entrei com um pedido de liminar, que foi deferido na mesma semana.

Agora posso ter minha jornada reduzida com dignidade, sem necessidade de compensação e sem prejuízo salarial. Eu estava submetido a uma situação desumana: a junta médica não reconhecia adequadamente o problema (reconhecia o TEA, mas não reconhecia a situação de sobrecarga do cargo) e terceirizava a solução para outro setor, no qual fui tratado com capacitismo. O juiz, porém, à luz da legislação federal sobre os direitos das pessoas com deficiência, analisou os documentos comprobatórios da deficiência, a carga laboral excessiva e a ausência de qualquer adaptação razoável e decidiu a meu favor.

Anexei apenas o final, pois a decisão tem várias páginas. Cada argumento jurídico fundamentado na legislação é um "soco" na cara dos exploradores ignaros que me trataram como lixo no serviço público.

Na decisão, o magistrado considerou plenamente demonstrados tanto a probabilidade do direito quanto o perigo de dano, destacando a “robusta prova pré-constituída”, o laudo médico circunstanciado e os marcos constitucionais e legais de proteção às pessoas com deficiência. Reconheceu que o TEA é legalmente considerado deficiência e que a Lei Brasileira de Inclusão e a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência obrigam o Estado a oferecer adaptações razoáveis no ambiente de trabalho, afastando expressamente as justificativas utilizadas administrativamente pela Prefeitura de ausência de legislação municipal específica e de impedimento decorrente do estágio probatório.

Com fundamento também no Tema 1.097 do STF, que determina a aplicação do art. 98, §§ 2º e 3º, da Lei 8.112/1990 aos servidores estaduais e municipais, o magistrado afirmou que o horário especial sem redução remuneratória constitui medida de igualdade material e adaptação razoável e que exigir compensação ou redução salarial significaria penalizar duplamente o servidor em razão de sua deficiência.

A decisão ainda reconheceu como concreto e imediato o risco decorrente da jornada de 40 horas sob a regência de 28 turmas, com estímulos sonoros constantes e intensa exigência de funções executivas, expondo o servidor a crises de desregulação emocional e sensorial, exaustão extrema e agravamento do estresse ocupacional.

Obs. 1: Cargo de professor de ensino básico, 40 horas em VINTE E OITO TURMAS.

Obs. 2: O art. 98, § 2º, da Lei Federal nº 8.112/1990 disciplina de maneira categórica a concessão de horário especial ao servidor público com deficiência, sem qualquer exigência de compensação de horários e com a manutenção integral de seus vencimentos. O recurso Extraordinário nº 1.237.867/SP em regime de repercussão geral, fixou tese vinculante no Tema 1.097, assegurando a incidência do regime do art. 98 da Lei Federal nº 8.112/1990 aos servidores estaduais e municipais: TEMA RG 1097: Aos servidores públicos estaduais e municipais é aplicado, para todos os efeitos, o art. 98, § 2° e § 3°, da Lei 8.112/1990.

Sério, vendo esse pessoal ganhando 7k, 10k, 15k só me faz me sentir cada vez mais incompetente

E sem acesso ao servidor, então ninguém tá conseguindo trabalhar

🌿ATT DA OP🌿

Então, minha chefe largou e geral tá indo pra casa por que não tem o que fazer e às 18h acaba o expediente.

Ele não é um chefe ruim, mas só aparece p dar esporro.

Tenho 2 meses de empresa, eu só faltei 1 vez pq estava doente, saí 1 vez cedo pq tive que comparecer a um velório e hoje eu tô fudido de doente e vim mesmo assim, atrasado, mas fui trabalhar.

EDIT: É mesmo, esqueci de Mencionar esse detalhe "dos problemas da cintura para baixo" , kkkkk. Ele marcou a mensagem errada quando foi me responder, era para ele ter marcado a outra, só que marcou essa daí que não fazia o menor sentido para ele, já que eu falei que estava com problemas devido a minha coluna, calcanhar, joelhos, tornozelos e pés. Quando saí de lá, estava com bico de papagaio, bursite, esporão no calcanhar e vários outros problemas da coluna, ou seja, da cintura para baixo kkkkk. Eu nem entendi porque apaguei kkkkkk, vou deixar o laudo médico nos comentários kkkkkk É óbvio que não será meu nome completo, só mostrando o meu primeiro nome e o CRM do médico já que são dados públicos, kkkkkkk. Vou até postar essa parte aqui para o pessoal não achar que eu tô inventando, kkk.

Como o pessoal do vagas arrombadas foram muito insistentes, terei de contar essa história, já contei lá também, mas contarei aqui, pois possivelmente o pessoal não viu essa história, é claro que eu não vou contar todas de uma vez só para não ficar maçante, contarei de pouco em pouco, pois deixei uma "preview" do que vou falar em um post no vagas arrombadas, onde eu falava das peripécias que os chefes aprontavam para subir de cargo na loja em que eu trabalhava, ainda mais sobre o que aconteceu comigo (no post de empresas que as pessoas deveriam evitar), então, sem mais delongas... Bora!

Mas antes, um aviso: em supermercados, atacadistas e outros comércios correlatos já é bem comum acontecer esse tipo de coisa, logo, de tudo já aconteceu um pouco lá dentro: desde perseguição por amor não correspondido, até mesmo gente sentando na mandioca para conseguir um cargo maior, até gente tentando fazer filho na salinha de descanso kkkkk.

Os prints que estão vendo, trata-se de uma conversa que tive com meu antigo chefe da atacadista do solzinho, que não mencionarei o nome aqui, (acabei de meter processo neles e também não quero ser processado pelo cara né kkkkkkkkkk), sendo assim a história foi a seguinte: esse meu antigo chefe saiu da loja faz pouco tempo, após eu ter saído e eu não sabia, pois estava no meio de um processo contra o solzinho, então para mim foi meio que uma surpresa kkkkkkk. Cada chefe nessa atacadista, fica responsável por um setor e eu era da mercearia, logo ele e mais outro do turno da tarde/ noite eram meus superiores.

Ele já era gay assumido, logo para mim, não seria surpresa alguma kkkk, sem falar também que normalmente no trabalho eu sou meio bobão e concentrado no que eu faço, porém eu não havia percebido que ele ficava de olho em mim, vivia me chamando de amorzinho para lá e para cá, mas já era de praxe ele falar esse tipo de coisa para todo mundo, então eu só olhava com aquela cara estranha e depois disso ele falava que era só brincadeira, até aí ok. Como eu trabalhava muito no corredor da farinha, eu vivia estragando as calças do trabalho, então eu era chamado no RH para trocar a calça direto e ainda mais essas de empresa são muito frágeis, para piorar a situação? unissex, com isso, (como eu sou alto e magro, meus irmãos ficam tirando sarro de mim porque eles falam que eu tenho três pernas, vocês já sacaram a brincadeira né? Todo irmão tem essa brincadeira de ver qual é o maior e eu acabei ganhando em segundo kkkkkk) Eu tinha que trocar as calças o tempo inteiro, e na maioria das vezes sobrava aquelas bem coladas, eu já era magro e ficava mais colado ainda, parecendo aqueles cantores de sertanejo universitário kkkk, marcando o volume na calça e eu não sabia que ele ficava me secando, pois eu saía que nem doido, correndo para um lado e para o outro para resolver problema, às vezes chamava ele, pois era o mais próximo e que poderia resolver rápido e era o mais próximo, já que o resto sumia para os fundos para se esconder ou corriam para o banheiro cagar, kkkkkk. Acontece que várias dessas me viu com a calça fazendo bastante volume, (mesmo eu tentando disfarçar com o celular no bolso da frente), possivelmente nisso ele começou a perceber, ficando mais evidente para ele e deixando ele maluco kkkkkkk, eu morria de vergonha de andar com a calça mostrando o volume e tentava disfarçar de tudo quanto era a forma ou demorava mais tempo no banheiro para o Jubileu diminuir e eu não tomar bronca do RH kkkkkk.

Pouco tempo depois de eu ter saído do solzinho, ele reage a um dos meus stories que deixei no WhatsApp e começou a me mandar essas mensagens aí, a partir do momento que ele colocou a bilola no meio da conversa, eu já comecei a estranhar porque ele nunca mandou mensagem para mim a não ser que fosse coisas do trabalho e nada mais que isso, eu, já esperando esse tipo de coisa (pois um antigo colega meu também deu em cima de mim, só que no colégio, me falando pelos WhatsApp todas as estratégias que ele usou para se aproximar de mim, kkkkkkk, nem sei explicar ao certo o que acontece comigo, eu tenho ímã para esse tipo de gente e principalmente para idosas, kkkkkk, às vezes no meu perfil nem mostra rosto e mesmo assim esse pessoal me enche o saco, kkkkk, pqp, que ódio kkkkkk), comecei a dar "mais liberdade" para ele, até ver onde chegava com aquilo, foi quando ele soltou essas pérolas aí e a única reação que eu tive foi ficar rindo até não aguentar mais, ele só deu sorte que eu não incluí isso no processo porque ele já havia saído da empresa e que não dava mais tempo de colocar nada, pois já estava em cima da audiência, nem sei se o juiz consideraria isso, demonstrando que eu estava sendo também perseguido de forma amorosa no meu trabalho, mas acho que isso nem levaria a lugar algum, porque a empresa teria de provar que ocorreu Realmente isso. Por enquanto vai ser só essa história aí, Qual a opinião de vocês? Lembrando que a pois isso nunca mais ele me mandou mais mensagem em alguma, possivelmente porque eu não correspondi o amor dele.

A dica e a lição que eu deixo para vocês é: tomem cuidado com quem são os chefes de vocês, tu mais absoluto nada pode ser alguém te stalkeando, te observando e querendo coisar com você kkkkkkkkkk.

Em 2025 eu saí do meu trampo de aprendiz e comecei a procurar um emprego integral na área administrativa. Depois de alguns meses procurando, entrei em maio de 2026 em uma empresa como auxiliar administrativo.

Salário: R$ 1.900 bruto. Com os descontos, aproximadamente R$ 1.500.

Até aí, tudo normal. Ou pelo menos eu achava.

Eu já tinha experiência com administrativo, então pensei:

“Beleza, vou trabalhar com documentos, planilhas, organização, suporte interno... nada muito fora do que eu já conheço.”

HAHAHAHAHAHAHAHA.

Meu trabalho envolvia documentos, planilhas, controle de materiais e uniformes, Correios, estacionamento, contratos, fornecedores, apoio aos colaboradores e, aparentemente, ser responsável por qualquer merda que acontecesse dentro do prédio.

Eu era do administrativo, mas precisava lidar com manutenção elétrica, hidráulica, civil, limpeza, ar-condicionado e sabe-se lá mais o quê.

Não era para eu executar os serviços, obviamente. Eu tinha que receber a demanda, procurar fornecedor, pedir orçamento, agendar, acompanhar, cobrar e ficar no meio do fogo cruzado quando alguma coisa desse errado.

Basicamente:

“Oi, o ar-condicionado está quebrado.”

“Ok, vou chamar alguém.”

“Mas você sabe o que quebrou?”

“Não.”

“Então descubra.”

Amigo, se eu soubesse consertar ar-condicionado eu não estaria ganhando R$ 1.900 no administrativo. Eu estaria consertando ar-condicionado.

Talvez ganhando os mesmos R$ 1.900, porque aparentemente o mercado de trabalho brasileiro tem um fetiche por salário baixo, mas enfim.

E aí tinha a estagiária.

Quando eu entrei efetivada, já tinha uma estagiária que estava na empresa havia uns dois anos. Ela tinha 16 anos.

Desde o começo, a relação foi péssima.

Ela aparentemente não gostou da minha chegada e começou a dificultar meu trabalho, sendo grossa comigo, fazendo comentários e criando situações desnecessárias.

Ela até disse pro aprendiz da sala que eu parecia autista, nao sou autista sou introvertida mesmo se eu fosse qual o problema?

Eu tive que aguentar isso durante bastante tempo.

E o pior era que existia uma sensação muito clara de que ela tinha ciúmes da minha relação profissional com a gestora.

A gestora também passava bastante pano para ela.

A menina fazia merda? A Gestora sempre justificava ou falava que não tinha visto pq ela é tao ocupadinha e SURDA

Desde o começo eu já tinha percebido que ela falava coisas extremamente preconceituosas e ofensivas sobre outras pessoas. Já ouvi ela chamando colegas de “vagabunda”, “viado”, “gordo” e outras coisas, inclusive em voz alta e na frente de outras pessoas.

Eu avisei a gestora.

A resposta era basicamente:

“Ah, não sabia.”

Até que um dia ela chamou um funcionário de gordo na frente da própria gestora.

A gestora estava lá.

Não falou nada.

Uma semana antes de eu ser mandada embora, aí apareceu uma preocupação com comentários gordofóbicos e preconceituosos no ambiente de trabalho.

Eu fiquei pensando:

Porra já tinha que avisado a 5 meses atrás

Mas aparentemente a informação precisava amadurecer por alguns meses.

E a minha gestora?

Ela cuidava de basicamente três empresas e outras demandas, então não ficava sempre na matriz onde eu trabalhava.

Ela preferia ficar em uma das outras unidades, que inclusive ficava mais perto da casa dela.

E sinceramente, eu também preferiria. Quem não gostaria de trabalhar mais perto de casa?

O problema é que, quando ela não estava, eu ficava sozinha no setor resolvendo um monte de B.O.

E aí vinha a parte curiosa.

Ela queria que eu resolvesse tudo sozinha, mas ao mesmo tempo parecia achar que, quando ela não estava, eu estava vagabundeando.

Era cobrança atrás de cobrança.

Até o final do expediente ela conseguia arrumar alguma coisa.

Ou seja:

“Resolva tudo sozinha.”

Mas também:

“Não faça nada sem eu autorizar.”

Ela dizia que estava aberta a sugestões e a “otimizar processos”.

Inclusive, eu cuidava do estacionamento.

Em uma situação, começou uma discussão porque não podia estacionar uma determinada moto no local. Eu sugeri:

“Por que a gente não coloca uma placa informando que não é permitido estacionar motos aqui? Assim evita conflito e ninguém precisa ficar perguntando.”

A resposta?

“Não.”

“Mas isso não evitaria conflito?”

“Não. Sem placa.”

Pronto.

Essa foi a autonomia que me deram.

Sugira melhorias, mas somente se a sugestão for exatamente não mudar absolutamente nada.

O problema da comunicação

As informações chegavam pela metade, mudavam no meio do caminho ou simplesmente não eram passadas.

Lembro de uma vez em que algumas pessoas que trabalhavam mais de casa reclamaram de barulho de obra.

Eu já tinha perguntado umas TRÊS vezes para o pessoal responsável pela manutenção predial o que estava acontecendo.

Cada pessoa me deu uma resposta diferente.

No fim, virou uma confusão do caralho.

Tomei chapisco de todo lado tentando descobrir o que estava acontecendo.

Até descobrirem que...

NEM ERA NA EMPRESA.

Era uma obra no prédio ao lado.

E mesmo assim a minha gestora falou que eu deveria ter procurado descobrir sozinha, em vez de ficar perguntando para os responsáveis pela manutenção.

Então aparentemente a nova função do administrativo era também desenvolver habilidades paranormais.

O mictório.

Em outro dia eu estava cuidando de manutenção predial.

E lá estava eu, tentando resolver um problema em um mictório.

Eu.

Uma pessoa que não sabe absolutamente nada de manutenção hidráulica.

Eu não tenho pinto.

Eu não sou pedreira.

Eu não sou encanadora.

Mas estava lá.

Porque aparentemente o administrativo resolve tudo.

Enquanto eu estava nessa batalha espiritual contra o mictório, recebi uma mensagem da minha gestora no meu celular pessoal cobrando um chamado sobre código dos Correios.

Detalhe:

NÃO TINHA NEM PACOTE NA SALA.

Para existir código de rastreamento, o pacote precisa existir primeiro. É uma etapa importante do processo.

Expliquei isso e falei que eu estava resolvendo outra demanda e que o pacote sequer tinha chegado.

Ela começou a responder tudo com ponto final.

“Sabemos disso.”

“Mas tem duas pessoas na sala.”

Aquela pontuação tinha energia de:

Ao invés de cobrar a outra pessoa que estava na sala, ela resolveu me cobrar no grupo geral.

Eu deixei as duas se resolverem e continuei meu trabalho.

Só que depois começaram a me colocar no meio da discussão, como se eu tivesse culpa de não ser onipresente igual Jesus Cristo.

A tempestade

Até que teve o episódio da tempestade.

Teve uma tempestade muito forte na região, com alerta vermelho, falta de energia e vários lugares suspendendo as atividades.

Eu perguntei se poderia ser liberada.

Não fui.

Enquanto eu estava tentando descobrir como caralhos eu ia voltar para casa de ônibus no meio de vendaval, trovão e chuva, minha gestora simplesmente foi embora de carro para outra empresa.

Em determinado momento, surgiu a questão de quem ficaria responsável pelo prédio.

Eu deveria esperar o vigia.

Só tinha um pequeno detalhe:

EU NÃO ERA O VIGIA.

Fiquei naquela situação tentando entender se eu tinha sido contratada como auxiliar administrativo ou se, durante o processo seletivo, esqueceram de mencionar que eu também seria responsável pela segurança patrimonial.

Chegou o horário de saída.

Eu fui embora.

Depois minha gestora perguntou se o vigia tinha chegado.

Não respondi.

E então ela resolveu me ignorar.

Depois de toda essa situação, minha gestora ficou de cu virado comigo.

Começou a me ignorar de propósito.

E isso aconteceu enquanto eu continuava tendo problemas de manutenção que eu obviamente não sabia resolver.

Ou seja, ela me deixava sozinha para resolver as coisas e depois, quando eu precisava de orientação, decidia fazer birra.

Em uma ocasião, eu estava sozinha cuidando do setor e demorei uns três minutos para responder uma mensagem dela.

Ela me cobrou no grupo geral.

Então um dia eu fiz a mesma coisa.

Mandei no grupo:

“Fuleca da Silva, me responde no WhatsApp.”

Ela demorou UMA HORA.

Depois respondeu que estava resolvendo.

Nada foi resolvido.

O grande final

Na sexta-feira, eu fui trabalhar normalmente.

Ela me chamou e me mandou embora.

Eu nem pestanejei.

Fiquei feliz.

Aproveitei o dia para fazer duas entrevistas e ainda peguei um sol.

Foi um dia lindo.

Fui oficialmente desligada sem justa causa.

Antes de me mandar embora, minha gestora chegou a conversar com a estagiária e falar que estava sentindo que “todo mundo estava contra ela” e que não queria que a relação dela com a estagiária fosse afetada.

Ela queria que a relação das duas voltasse a ser como era antes.

Como se eu fosse o grande problema daquela empresa.

Como se eu tivesse chegado lá, colocado fogo no prédio

E então veio a cereja do bolo:

Ela falou que iria contratar um homem.

HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA.

Uma MULHER falando isso com a maior naturalidade possível.

“Talvez o problema seja que você contratou outra mulher.”

É mole?

E o mais engraçado é que, até o final, ela continuou passando pano para a estagiária.

Teve uma reunião com praticamente o setor inteiro, umas cinco pessoas, em que ela falou que “antes isso não acontecia” e que agora estava acontecendo.

Era sempre uma bronca coletiva.

Todo mundo tomava chapisco.

Porque aparentemente é muito mais fácil falar que “o setor está com problemas” do que conversar individualmente com quem está causando os problemas.

Agora estou procurando estágio em Marketing/Publicidade, que é a área que estou estudando pq se for pra receber mal que pelo menos seja na minha área e menos horas.

Ps1: esqueci de comentar mas ja sofri comentarios por causa do meu cabelo pintei e cortei ele e uma mulher da limpeza riu na minha cara comentei com a gestora e ela n falou nada

Ps2: Igual a de cima uma outra mulher nos seus 30+ comentou baixinho sobre o meu cabelo azul voltei perguntei pra ela oi? Quer falar alguma coisa? Ela se fez de idiota

Sim manos eu com 22 anos sofri comentarios de mulher de 30+ 40 pqp adolescente aos 40

Por mim absolutamente todos os custos ficariam por conta da empresa, exceto no caso do MEI. No meu caso específico eu acho a coisa mais bizarra do mundo uma fábrica bem sucedida mendigar 53 reais de alimentação por mês, e esse desconto de vale transporte também é inconcebível pra mim, não da pra dizer que a empresa paga vale transporte se todo mês eu pago 120 de vale transporte, porra vsf

O foda tbm e a noite de sono anterior que vc fica ansioso e a incógnita de como vai ser

Tomariam o café com leite que veio dessa garrafa de café cuja ultima vez que foi limpa foi quando Dom Pedro II ainda governava o Brasil? 🤓

Meu namorado trabalha nas americanas e esta emprestado pra outra loja. So temos um dia no mês pra gente ficarmos juntos e ontem foi o dia.

O domingo dele fica colado com a folga dele que é segunda e esse é o melhor dia pra eu ir dormir na casa dele pois ele vai descansar em dobro.

Estávamos dormindo ate que o celular dele tocou e era o gerente perguntando pq ele não foi trabalhar. A folga dele sempre foi segunda feira mas como ele tá emprestado pra outra loja as regras mudam e ele descobriu (nao avisaram pra ele) que quando ele folga domingo (nessa loja) a folga dele de segunda feira se perde e ainda ia dar duas faltas a ele.

Ele ja ta de saco cheio desse emprego mas não quer sair pq quer a recisão. Ele anda depressivo demais e hoje acho que eu fiquei mais bolada do que ele.

Sinceramente falando, ele sabe disso, nunca gostei de trabalhar (mesmo), trabalho obrigadamente (como todo mundo) e sempre falei pra ele que eu queria que ele me bancasse mas eu vi agora que eu não posso fazer isso com ele.

Eu amo tanto ele que não posso deixar ele se sobrecarregar com trabalho. Ele tem curso mas não consegue renovar a ATA por causa do emprego ja que precisa dos 5 dias na semana livres.

Eu sinceramente não sei oq fazer, o que dizer pra ele, a não ser apoia-lo nas decisões dele mesmo sendo contrárias as minhas.

Mesmo tendo casa propria (ele mora com os pais) e não passando fome ele ainda quer continuar no emprego pela recisão/pagar as coisas dele. Ele ta se matando por causa do emprego e isso me afeta muito mas não posso demonstrar isso porque não posso ficar mais depressiva do que ele.

Ele não consegue não seguir as regras, é um bom funcionário e eu não sei se vão algum dia mandar ele embora.

Isso também me deixa triste porque não acho que meu trabalho é tão exigente e me pergunto as vezes se eu não deveria ta sofrendo do mesmo jeito que ele, visto que eu trabalho de madrugada e não é um trabalho ruim. Pra vocês verem, eu não dormi ate agora pensando em tudo o que aconteceu hoje e eu tenho que dormir pq vou passar a madrugada acordadakkaka

é só um desabafo mesmo, não sei se eu estou mais indignada do que ele ou se eu estou exagerando com isso tudo.

obrigada por lerem.

Uma funcionária aqui da empresa recebeu mensagem de término de namoro pelo celular, ela leu e ficou em prantos

Começou a chorar, ela tentava segurar o choro mas não conseguia

O chefe foi na mesa dela e disse "Tá vendo? É por isso que não usamos celular no horário de serviço!"

🤡

Cara essa é uma das coisas que desde que eu comecei a trabalhar qnd jovem eu odeio. Em todos os lugares que eu trabalhei sempre tinha essa máxima aí. Alguns relatos: em um restaurante no almoxarifado a gente era proibido de sentar pois isso implica que não estávamos trabalhando, meu "chefe" um pobre lascado um pouco menos que eu falava isso "se ele ver nois sentado é rua, entrei no lugar do anterior por isso". Depois, em outra empresa, o chefe sempre chegava nos funcionários que estavam parados e falava: "por que está rasgando meu dinheiro?" Um que eu fiquei puto é que eu trabalhei em um escritório com documentos e o chefão não gostou que estávamos sentados colocando os dados do documento no Pc ele falou "Quem faz esse xx documento não pode ficar sentado! Tem que ficar em pé!" Emfim tem vários outros exemplos disso. Essa cultura do: tem que mostrar serviço, tem mostrar que quer trabalhar mesmo não tendo nada pra fazer, o pobre do meu pai falava isso pra mim: vai sla varrer a empresa, joga papel no chão e pega tudo etc só pra mostrar que tá trabalhando. Porra. Não sei se vocês sentem isso também.

Além de 3 mortos o assassino se suicidou na cela

Não muito relacionado, mas lembrei da vez que descobri que um colega de trabalho, muito gente boa, ia ser demitido nos próximos dias.

A gente trocando ideia trocando e ele me solta que ia trocar de carro no dia seguinte eu soltei um "cara, não faz isso!!", mas quando ele me perguntou porque eu fiquei com medo de contar e ele fazer alguma merda no trampo porque ele já tava meio de saco cheio. Na real, todos estávamos de saco cheio, lembro de quando percebi que tava no fundo poço (profissionalmente falando): eu tava pensando que preferia estar doente em casa de atestado e de repente alguém verbalizou isso do meu lado.

Enfim, ele me perguntou o por quê e eu respondi que a lua não estava não na fase correta para fechamento de negócios de longo prazo 🤡, foi só o que consegui pensar na hora.

Enfim, podem julgar meus métodos, eu mesmo o faço, mas não meus resultados.

Fiquei estarrecido com a cara de pau.

Pois botei pra apagarem.

Trabalho em escala 12X36 noturno terceirizado num grande hospital público de SP.

Amanhã (04/10 dia de eleição) vou entrar às 19:00 e trabalharei até às 07:00 domdia 05.

Então pra mim, tudo bem, terei o dia inteiro pra votar.

Porém, os colegas do plantão diurno, entrarão às 07:00 de amanhã e trabalharão até às 19:00.

E a votação será das 08:00 às 17:00.

O supervisor simplesmente disse pra esses colegas que eles teriam que justificar o voto, já que estarão trabalhando.

Um deles se revoltou e disse que queria votar.

O supervisor disse que queria ter um milhão de dólares, mas não tem, que a vida é assim, a gente tem que saber lidar com as frustrações.

Só que o funcionário mandou um WhatsApp pro RH da empresa.

O funcionário do RH só mandou um recado geral dizendo que como tem 2 pessoas no plantão, uma delas chegará às 07:00, trabalhará até às 12:00 e sairá pra votar.

A outra pessoa votará de manhã, e deverá chegar no hospital às 12:00.

Que devido o voto ser obrigatório, a empresa irá abonar as horas que esses funcionários estarão ausentes.

Agora imagino se o voto não fosse obrigatório, quantos patrões iriam proibir seus funcionários de saírem pra votar.